乌兰察布灵活用工平台

税筹星模式的优势为：1、将传统雇佣关系变为合作关系，合理解除了劳动关系风险。2、工资支出变为费用成本，可作为进项税抵扣！3、人员成为个体工商户后，每月收入3万以下免税，享受国家税收优惠政策。4、在线办理*，免除年报年检等费用，一站式服务。税筹星灵活用工模式与传统用工模式对比，为企业至少降低30%的人力成本！
自由职业者提供的围绕制造业、文化产业、现代物业等提供技术性、知识的业务。现代服务音视频服务主播挑选、主播培训、输出直播内容。甲方有权要求乙方自行提供、配置与直播服务有关的环境和设备并承担与此直接相关的费用，包括但不限于网络、电脑、麦克风、音视频装置、设备等

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两大经济结构变化，加上企业面临的成本上，想要在瞬息万变的市场上生存下去，就必须具备很强的适应能力与应变能力，%的灵活用工的工作跟互联网有关，如外卖、网店、网约车的职业互联网类型的灵活用工在数据中排名，除此之外，装修、建筑、搬家、货运等生产劳动力，以及销售、餐饮、手工等基础性工作，也吸引了大量的灵活用工就业的劳动者。

目前我国就业形式随着市场经济和信息技术的迅猛发展，呈现多元化发展趋势，劳动市场供应链的运作模式也相应地发生了转变，从原来的“全职用工市场”中逐渐分化出“灵活用工市场”，用工方式明显增多。在不久前闭幕的2020年中，就业问题受到**的强烈关注，其中热议的就业焦点当属“灵活用工”。王填、姚劲波、高小玟等多位**纷纷建议：积推动灵活用工等新模式。从企业长远发展的角度来看，在守法合规的前提下，寻求开源节流的方法离不开“灵活用工”，灵活用工可以帮助企业节省不必要的人力成本开支，将人力物力投入到核心项目的发展当中；从自由职业者的角度来看，灵活用工就是个人技能知识的劳动交换，利用自己的特长与资源多劳多得，实现更高价值。平台经济下的灵活用工一方面不仅惠及了数百万自由职业者和企业，给新产业、新业态创造出更多、更高水平的就业机会；另一方面则是促进了区域经济发展，给当收带来新增长。
解决公转私问题“以公转私"、“私转私”是不少企业为了常用的方式，这类行为往往伴随着巨大的法律风险。灵活用工平台的代发方案可以有效杜绝这类财税风险。使用方案后，企业将钱打给平台，由平台下发给个人，杜绝“公转私”、“私转私”等涉税风险行为。税筹星的代发服务坚持“四流合一”的原则，确保资金交易的真实合法性。
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