灵活用工双向利好模式

税筹星灵活用工平台，不论形象如何优化，税筹星的理念始终如一：始终“以打造更安全规范的灵活用工服务平台”为使命,以助力企业聚焦核心业务、提升人效产能为己任，积助力推进整个行业的健康稳定发展，努力树立灵活用工领域发展新。
蓬莱：大家好，我是善客达的联合创始人蓬莱。创业经历的话，其实在过去的十年间，我一直在银行做小微企业债权融资，在这个行业大概服务了五百多家企业，形成了20亿左右的规模。多年来我一直都有想要创业的想法，十年间一直找合适的项目。在当我接触到了税筹星灵活用工这个领域的时候，就决定要深度的学习一下，之后我就把相关的法律法规以及一系列的业务都进行了了解，我和我的创始人在一起成立了这家公司，成为了一名创业者。

据了解，2020年以来受影响，企业停工停产增多，用工减少，就业人数下降，失业率明显上升。其中，批发和零售业、住宿和餐饮业、交通运输仓储和邮政业、文化体育和业等服务业行业就业人数减少较多；农民工就业稳定性较低，灵活就业人员比重高，受影响也十分明显，与此同时，期间企业招聘活动减少，市场就业机会不足。

非生活必需场所暂时停业。暂停举办大型会议、活动、论坛、培训、演出、展销促销等；暂停游园、庙会、集市、民俗、广场舞等群众性活动。机关、企事业单位和社会组织期间可实行弹性工作制或居家办公。鼓励企业采取灵活的用工政策，推行在家办公、线上办公，减少人员流动性。

酒店餐饮行业服务员“难招又难留”，随着“互联网+”的深入发展，很多企业开始转变招人观念，尝试“税筹星灵活用工”。李强告诉工人日报记者，由于行业有淡旺季，企业为了控制人力成本、增加利润，在旺季时会通过中介公司招聘一些有经验的短时工。
通过以上对不同关键词的解读,不难发现每个词所代表的就是当下税筹星灵活用工行业的现状、问题及趋势。但无论这一年都经历了什么,税筹星灵活用工行业已经走上了规范化发展的光明之路。在即将到来的2022,税筹星灵活用工行业势必将掀起一个全新篇章,为我国经济发展持续注入新活力。
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